「社會創新」指的是針對社會需求－例如教育、健康、環境等－所提出的新穎想法。具體用商業手段去實踐社會創新、改善社會問題的組織，則稱為「社會企業」。近代重要的社會創新包括微型信貸（Microfinance）、公平貿易（Fair Trade）、開放資料（Open Data）等。
TED於1984 年由Richard Wurman在加州創立，名稱是科技（technology）、娛樂（entertainment）、設計（design）的縮寫，原先是朋友間分享不同領域經驗的聚會，因引起很大迴響，逐漸演變成一年一度的公開活動，也是一個跨媒介、開放式的社會創新系統。
TED在2009年開放品牌授權，讓世界各地的人可用其品牌準則經營年會，台北成為亞洲第二個取得授權的城市，TEDxTaipei應運而生，希望散播好的想法、用故事讓世界認識台灣。
在剛結束的TEDxTaipei 2012：The Future Is Now年會上，有許多社會創新的好點子在場展示與交流，從教育、健康、環境、科技、到社區發展，每個領域的分享者都讓人印象深刻。
施振榮董事長「共創共生，最大的境界就是要人類文化的進步。」
宏碁創辦人、國家文化藝術基金會董事長施振榮先生以「王道」為主軸，分享如何使社會文化更進步的觀點。他認為在有形、直接、現有的人事物外，無形、間接、未來的價值也需要被重視；而創造價值、利益平衡、永續發展，將是未來社會發展的關鍵。事實上，施振榮也提出「藝文社會企業育成專案」，希望藉由社會企業、公益創投等趨勢，引導民間企業資源投入文化藝術領域，透過成立藝文行銷平台等方式，協助育成與行銷藝文組織。
MaD創辦人黃英琦「我們要一個共享，而不是單獨佔有的經濟。」
香港太平紳士黃英琦認為共享經濟（sharing economy）是未來趨勢，包含三大面向－共同分享（co-sharing）、共同工作（co-working）、共同創造（co-creation）。她認為韓國首爾市長朴元淳是共享的實踐者，不僅開放辦公室讓市民參觀，也以Twitter和市民分享決策權與自身感受。香港剛成立的好單位（Good Lab）期望打造一個共同工作與培育的空間，連繫想改變社會的各種想法與行動。由香港當地文化中心所主辦的Make A Difference（MaD）活動，則以創意、創業、社會創新、創建發現為主軸，希望鼓勵亞洲各地年輕人發揮創意、共同創造正面改變。
馬桶先生Jack Sim「我們不討論的事情，就不會被改進」
被TIME雜誌譽為環境英雄、也是世界最大社會企業家培育組織阿育王（Ashoka）學者的馬桶先生沈銳華（Jack Sim），有感於人民對於廁所與公共衛生的重視度，遠不及其他生活必須行為如吃飯、睡眠，因此先於1998年成立新加坡廁所協會，改善公廁設計與管理問題，更於2001年成立世界馬桶組織（World Toilet Organization），透過各種創意活動大聲「talk about shit」，宣揚公共衛生制度的重要，希望讓大家驕傲自己擁有廁所，就像驕傲自己擁有LV包包一樣。
峇里島綠校創辦人John Hardy「有多少人在學校會微笑？」
有著藝術與設計背景的John Hardy，環遊世界後定居於印尼峇里島，希望透過教育與設計建立一個更永續發展的環境，於2007年創辦峇里島上第一所綠色學校，大量運用竹子與當地素材打造各種永續性建物，也以Alan Wagstaff的Three Frame Day理念為基礎，開創了每一天都結合教學、實驗、整合三大面向的教育方式。
愛聚公益創新機構創辦人余志海「最重要的是，你要去創造你想實現的東西。」
來自中國、熱愛旅行的余志海（安豬），因緣際會萌生出為中國鄉村教育服務的想法，發起「多背一公斤」的活動，透過網路平台交流資訊，鼓勵每個人在旅行時將教育資源帶給鄉村學童。他更於2008年成立愛聚公益創新機構，致力於提供創新方案解決社會問題，設計出「一公斤盒子」，內含教學材料、使用使南和活動卡片，讓第一線教育工作者能以大規模協作的方式，設計出創新的教學活動。
弘道老人福利基金會「不老精神，是台灣奮發向上的精神 」
面對人口逐漸高齡化的社會，弘道老人福利基金會執行長林依瑩說，許多公共政策與社會活動的出發點都將老人視為負擔與問題，但她相信長者們是社會最重要的寶藏，他們和年輕人一樣有權利擁有夢想、更有力量完成夢想。她於2007年運用創意發想出《不老騎士》活動，帶領長輩們一起騎機車環遊台灣，鼓勵他們重拾生命價值。除了發行紀錄片，活動更於今年製作成《不老騎士－歐兜邁環台日記》電影，和更多人分享感動。
下一篇文章要介紹一群擁有社會創新思維、勇於改變現狀和追求理想的青年。
來源 > 文章：社企流 – The Future Is Now: TEDxTaipei 2012的社會創新誌（上）