我們滿懷熱情的的相信正向的思想將會改變態度、生活，最終影響到世界
TED是一個廣受歡迎的會議組織，並提倡傳播有價值的點子，現今，已經快速發展並且轉變成世界各地一些最著名的會議，TED已經吸引了許多演講者，像是Bill Clinton，Jane Goodall, Larry Page，以及許多諾貝爾獎的得主。
我總結了TED講座中關於企業部分，包括電子商務業業主的分享。希望透過這些演講讓企業家感到有意義且不枯燥乏味。
因為許多的演講者他們曾經寫過一些書，我已將這些書單置入一個連結內，以方便購買，所有從亞馬遜分會賺到的金額都將提供給非營利組織Acumen Fund。
Rory Sutherland：一個廣告人的生命啟示
企業家們，皆可以從行為經濟學中了解各種不同層面的看法。奧美企業（世界上最大的廣告公司之一）副主席Rory Sutherland斷言，一個感知價值的轉變，將可以使我們更滿意甚至認同心中的「真實」價值，這種無形的思想價值也將情烈的影響民意、購買決策。
Rory Sutherland也會在TED演講中用幽默和精闢見解，論述無形的思想價值將強烈的影響民意和購買決策，這是每個創業者及經銷商都所應該觀賞的。
如果你喜歡這段TED演講，也可以觀看＂Rory Sutherland：關注細節＂，將會發現「把注意力放到微小的事物上，替代大的問題」的有趣論點，同時，我還建議他的著作＂The Wiki Man＂。
Simon Sinek：偉大的領袖如何鼓動行動
人們不會買你的做什麼，他們要買你的為什麼。Simon Sinek是位作家，他在哥倫比亞大學教授戰略溝通，並且擁有許多激勵的演講。從他著名的＂黃金圈動機＂和＂為什麼 ＂的提問方式，開始發現Simon Sinek有著簡單但具有強烈力量的鼓舞人心領導模式。
如果你喜歡Simon Sinek’s的TED演講，你也應該觀覽他著名的部落格＂golden circle of motivation＂他將會規律性的更新，裡面也充滿著引人入勝的文章，也可以幫助企業家建造他們的商機，或者觀覽他的著作＂Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action＂。
Dan Ariely：我們是否主宰自己的決定？
我們難以避免面臨選擇，但是選擇通常都有些可預測性。Dan Ariely是位行為經濟學的教授，更是位作家，他運用他驚人的研究結果，發現面臨選擇時，人們通常不是和自己想像中那般理性。
如果你喜歡Dan Ariely的TED演講，可以收聽他的廣播＂Arming The Donkeys＂以及他的著作：
Seth Godin：切片土司及引爆點
明確的來說，安全是很危險的，要一個人做到最好這就是最糟糕的事情之一。每個人都聽過一句俚語：The best thing since sliced bread（那是有史以來最好的事情），但你知道在15年前切片麵包是非常不普及的嗎？成功的切片麵包，就像任何成功的案例，並非總是關於專利或工廠的規模，而是關於你是否能夠散播你的想法。
身為營銷大師與作家的Seth Godin，闡述為什麼人們的注意力，糟糕或者是奇異的點子將會勝過枯躁乏味的思考方式；Seth Godin已經出版了許多暢銷書籍，最受歡迎的是＂Purple Cow: Transform Your Business by Being Remarkable＂、＂All Marketers Are Liars＂、 ＂Linchpin: Are You Indispensable?＂以及＂Poke The Box.＂。
Malcolm Gladwell：選擇、快樂、義大利麵條
人們想要品嘗什麼，將決定食品工業使用的生產方式－正如你可能看到的，在＜廣告狂人＞裡被描述的焦點團體。事實上，人們通常不知道他們想要什麼；問人們喜歡什麼口味的咖啡，通常得到的答案是「黑色的、風味的、爽口的」，但實際上，大多數的人們皆會選擇淡奶香的咖啡口味。
Malcolm Gladwell是作家也是位記者更是思想家，她得到食品行業的內部追求完美的意大利麵條醬，引起了關於選擇和幸福的爭論議題。
如果你喜歡Malcolm Gladwell的TED演講，企業家們也應該閱讀她的著作＂The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference＂和 ＂Outliers: The Story of Success.＂
Tim Harford：試驗、錯誤以及上帝情結
聯合利華企業(擁有400個品牌，包括Dove、Lipton、Becel……)雇用世界上最優秀的工程師，設計了擁有完美噴嘴型噴射式洗衣粉的洗衣機，沒有人可以獲取這項專利，所以他們嘗試了所有的試驗和錯誤，他們創造了10種隨機變化的噴嘴，然後留下一個最好用的，然後他們又在這個最好用的噴嘴形式中，創造出十種不同的變化，最後留下一個最好用的，以此種模式延續下去。經過45代，聯合利華企業製造了一個功能完美卻沒有人知道如何運作的噴嘴型洗衣機。
在這個TED演講中，經濟學家Tim Harford研究這個複雜的系統，並且找到一個驚人的成功脈絡：他們不斷的穿越試煉和錯誤，他要求企業家接受追求隨機性和所有的好的錯誤；關於Tim Harford的著作＂Adapt: Why Success Always Starts with Failure＂和 ＂The Undercover Economist.＂。
Steven Johnson：偉大創新的誕生
企業家通常將自己的點子歸因於＂找到了(Eureka)！＂的這個時刻，Steven Johnson並不認為這是容易的事情，他將透過歷史告訴我們不一樣的故事。
Steven Johnson是位暢銷作家，他七本著名的暢銷書都交錯在自然、科學，以及他個人經驗上，Steven Johnson在TED演講上也有深入談到他的著作＂Where Good Ideas Come From: The Natural History of Innovation＂以及需要預購的＂Future Perfect: The Case for Progress in a Networked Age.＂。
Cameron Herold：教育出小創業家
Cameron Herold認為每週給予孩子們津貼是個不良的習慣，這種習慣養成了一個期待薪資的天性，但企業家通常不會得到所謂的定期新資。Cameron Herold沒有給予他的孩子零用錢，他教導孩子們透過觀察四周，找尋需要被達成的任務，並且與他討價還價，Cameron Herold在TED演講上提到，他透過每個事件來教育孩子新的知識，並且讓他們成為未來蓄勢待發的企業家。
Cameron Herold是一位徹頭徹尾的企業家，就像從出生就開始接觸商業一般的他，創立了1-800-GOT-JUNK，而現在他是世界上許多CEO的導師，他的著作＂Double Double: How to Double Your Revenue and Profit in 3 Years or Less＂在去年上市，這本書將一步步的教導你如何引領你的企業。
Dan Cobley：物理教我有關行銷的事
物理和市場行銷似乎沒有什麼交集，但是Dan Cobley(Google的營銷總監)對這兩項都擁有相當的熱情，Dan Cobley將運用牛頓定理、海森堡的不確定性原理、科學方法、熱力學第二定律解釋相關性即根本性。
Jason Fried：為什麼上班時工作做不完
辦公室並不是一個真正適合好好工作的地方，會議像具有毒性的，ASAP似乎如同毒藥。在TED演講裡面，他提出了關於工作和三個修復辦公室的建議。
Jason Fried是37signals公司的共同創始人與總裁，建立網路上的生產力工具，Jason Fried和David Heinemeier Hansson共同撰寫了REWORK，裡面也提及了概念化和創新的方式。
Daniel Pink：叫人意想不到的激勵科學
傳統的報酬並非如我們想像的那般有吸引力，有時候我們使用錢做誘因會比直接用物品還來得差勁，甚至以現金作為動機時，人們表現得更加地差勁。
Daniel Pink身為暢銷作家、記者和前美國副總統阿爾·戈爾的首席演講稿撰寫人，如果你喜歡Daniel Pink的TED演講，可以參考”Daniel Pink＂Drive: The Surprising Truth Abou What Motivates Us＂和 ＂The Adventures of Johnny Bunko: The Last Career Guide You’ll Ever Need＂這是我最喜歡的兩本著作。
Richard St. John：8個通往成功的秘訣
為什麼有些人可以獲得成功？是因為他們比較聰明？還是他們較為幸運？這其實都不是正確答案。
Richard St. John是一位分析師、講者、以及作家，他被超過五百個優秀人士詢問關於成功的方法，並且透過Richard St. John的幫助使這些人邁向成功，他分析他們成功的秘訣，並且統整出八個通往成功秘訣，他在TED演講裡，也有描述關於他的著作＂The 8 Traits Successful People Have in Common: 8 to Be Great＂書中所提及的一些成功概要和成功特質。
來源 > 文章：12 Must Watch TED Talks for Entrepreneurs | 翻譯：Aler 英圃華